キャバクラの給料システムをわかりやすく解説！

キャバクラで働くとき、一番大事なのは給料の仕組みを知ることです。

同じ「時給5,000円」と書いてあっても、お店によって実際にもらえる金額が大きく変わるんです。

この記事では、キャバクラの給料システムを初心者さんにもわかりやすくまとめました！

キャバクラの給料の基本

キャバクラの給料は、
「時給 × 働いた時間」＋ 各種バック（ボーナス）
で決まります。そこから厚生費・送り代・税金などが引かれて、手取り金額になります。時給以外に指名や売上でバック（追加のお金）がもらえるのがキャバクラの特徴です。

キャバクラの主な4つの給料システム

システム名	評価されるもの	向いている人
ポイントスライド制	指名・同伴の回数	本指名が多い人、同伴が得意な人
売上スライド制	お客さんが使った金額	太客（たくさん使うお客さん）がいる人
売上ポイントスライド制	指名回数＋売上金額	バランス型、未経験者にもおすすめ
給率制	売上に対する自分の給料率	売上に自信がある経験者

① ポイントスライド制（一番多い）

• 本指名や同伴をするとポイントが貯まる
• ポイントが多いほど次の時給がアップ
• 同伴が上手い人に強いシステム

② 売上スライド制（経験者向け）

• お客さんがお店で使った金額で評価
• 人数少なくても、1人でお金を使ってくれる太客がいる人に有利

③ 売上・ポイントスライド制（バランス型）

• 指名の数と売上金額の両方を評価
• 未経験者やバランスよく稼ぎたい人に一番優しい

④ 給率制（上級者向け）

• 自分の給料が売上の何％かを計算
• 売上が多いほど待遇が良くなるが、売上が少ないと時給が下がるリスクあり

保証時給制度って？

入店してすぐは指名が取れないので、多くの店で1〜2ヶ月間は保証時給が付きます。

• 売上がなくても決まった時給が保証される
• 保証期間中に頑張って指名を取れば、次の時給が上がるチャンス！

時給以外にもらえる「バック」制度

• 本指名バック：1本500〜1,500円くらい
• 場内指名バック：1本500円前後
• 売上バック：お客さんの売上の一部（10〜20%程度）
• ボトルバック：ボトル注文で約10%
• 同伴バック：同伴1回で約3,000円

これらをたくさん取れると、時給よりバックで稼ぐ子も多いです！

給料から引かれるもの

• 厚生費：500〜1,500円（ヘアメイク・ドレス代など）
• 送り代：お店が送迎してくれる場合
• 源泉徴収：約10%（税金）

額面の給料から、以下の費用が引かれたものが「手取り」になります。

• 厚生費（お店の維持費や設備代など）
• 送り代（帰りの送迎車代）
• ヘアメイク代・レンタルドレス代（お店で借りる場合）
• 源泉徴収（一律10%の税金）

お店によってはドレスやメイクが無料で、天引きが少ないところもあります。

まとめ

• 未経験者・初心者さんには売上ポイントスライド制＋保証時給のお店がおすすめ
• 応募するときは「時給」だけでなく給料システム・バック・天引きをしっかり確認しよう
• 自分の性格や強みに合ったシステムのお店を選ぶと長く稼ぎやすい！

未経験のうちは、まずは「保証時給」がしっかりあって、その後「ポイントスライド制」でコツコツ指名数を伸ばせるお店を選ぶのが一番安心で稼ぎやすいですよ！

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